necessárias ao acompanhamento dos valores negociados.Conhecimentos técnicos desejáveis: conhecimento de processos -Interface com contas a pagar e a área de pagamentos para controle e obtenção de informações.Outras informações
liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo impactos, justificativas e ações;- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.Outras informações
rescisão diariamente e lançamento de horas complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos de prorrogação de contrato de trabalho;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Garantir a guarda dos documentos obrigatórios gerados referente a todo o processo pedido de demissão do alocado, encam...
através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi
- Manter as rotinas de departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente Outras informações: - Local de trabalho: Resende / RJ - Escala de trabalho: 220 - (5x2) 2ª a 5ª 07:
liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema P12.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi (JK);- Escala de trabalho: Hibrido
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores bem como orientá-los sobre o correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos.- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver de Recrutamento e Seleção Interno e Ext...