25 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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Você será responsável por: Responsável pelo planejamento e condução de projetos de melhoria de processos Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de informações existentes;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho envolvido, acompanhamento das...
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responsável por:Responsável por mobilizar, engajar e capacitar a instituição na cultura de melhoria de processos e visão integrada entre áreas envolvidas;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho na execução de projetos com utilização de metodologia de processos (Ex: PDCA, ;Mobilizar a organização para adoção de cult...
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fornecedores, garantindo o melhor custo-benefício para a empresa, bem como prazo de entrega;Participar dos processos Elaborar o escopo técnico para desenvolvimento sobre fornecimento de serviços ou produtos através de processo licitatório;Acompanhar a entrega de material comprado e manter o solicitante informado durante todo o processo;Acompan...
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emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos Elaboração de pareceres;-Agenda de entrevistas com gestores;-Atualização de reportes referentes aos processos realizados;-Feedback aos candidatos;-Manutenção de informações em ATS e Planilha de controle (Drives
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Irá desenvolver, consolidar e analisar informações relativas ao desempenho dos contratos, visando garantir de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas etapas do processo
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resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo e Qualidade com o objetivo de manter a Matriz de Treinamentos Obrigatórios atualizada e fornecer as informações
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Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais órgãos reguladores;Reportar o status de todas as posições em aberto, bem como gerar indicadores sobre o processo ou áreas afins.Bons Conhecimentos de Excel.O que vai chamar nossa atenção (diferencial):Vivência em processo Vale Refeição;Vale Transpo...
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de gestão, de ponta a ponta cadastro no sistema da admissão do anfitrião, conferindo a documentação admissional e inserindo as informações que fica no Escritório Corporativo em ...
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produtos e serviços;- Acompanhar a execução orçamentária junto a cada uma das entidades envolvidas;- Informar aos gestores imediatos sobre o processo das prestações de contas, conforme as normativas estabelecidas Disponibilidade para viagens nacional e internacional (diferencial);– Carga Horária: 44 horas semanais.– Informar
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saída de produtos do armazém para o cliente;• Controle de estoque através do sistema SAP Business One;• Processos esclarecer situações diversas: saída de pedidos,coleta feita por transportadoras de clientes, divergência de informações
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diarização e sequenciamento).Reportar e rastrear mudanças no scheduling de produção (motivos).Acompanhar o processo Logística o plano in-bound de acordo com o plano de chegadas de materiais.Realizar alinhamento entre os processos de curto prazo (Demand Control e Control Tower) com o processo de S&OP/IBP (Sales & Operations Planning programação dos graneis ...
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Descrição: Analista de Suprimentos TemporárioÉ necessário que tenha:Superior Completo Administração ou Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word e Power Point).Como será seu dia a dia:Apoiar processos por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios.Zelar pelo sigilo das informações
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. - Área da Saude
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoApoiar os processos de realização do levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, elaboração Apoiar o processo de realização avaliação de desempenho, clima e engajamento, retenção de talentos, carreira Elaborar atividades relacionadas aos processos de desenvolvimento organizacional de acordo com modelo Propor mecanismos de controle das ativid...
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
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Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo impactos, justificativas e ações;- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.Outras informações
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Analista Administrativo Pl (Temporário) - Campina Grande do Sul, Paraná
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenorescisão diariamente e lançamento de horas complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos de prorrogação de contrato de trabalho;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Garantir a guarda dos documentos obrigatórios gerados referente a todo o processo pedido de demissão do alocado, encam...
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através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi
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- Manter as rotinas de departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente Outras informações: - Local de trabalho: Resende / RJ - Escala de trabalho: 220 - (5x2) 2ª a 5ª 07:
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
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justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema P12.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi (JK);- Escala de trabalho: Hibrido
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.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores bem como orientá-los sobre o correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos.- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver de Recrutamento e Seleção Interno e Ext...
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agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;*Receber inscrições internas em processos seletivos;*Conferir documentos de seleção;*Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção;*Arquivar e organizar documentos admissão e registro, fornecendo-...