44 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos Elaboração de pareceres;-Agenda de entrevistas com gestores;-Atualização de reportes referentes aos processos realizados;-Feedback aos candidatos;-Manutenção de informações em ATS e Planilha de controle (Drives
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coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo desligamento;Propor ações de retenção, turnover e absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo na elaboração e mon...
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Irá desenvolver, consolidar e analisar informações relativas ao desempenho dos contratos, visando garantir de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas etapas do processo
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indicadores, desenvolvimento de relatórios de desempenho da operação, novas visões e correlação de informações Além disso, irá construir dashboards que traga informações relevantes para a operação, facilitando a em metodologia Lean Six sigma - Green Belt; • Necessário experiência na elaboração e implantação de processos Analisar indicadores existente e jun...
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junto ao cliente, eventuais ausências de pagamento de faturas e consequente suspensão de atendimento, informado ou acompanhar retorno de pendências de documentos identificadas ou solicitadas pelas operadoras nos processos no módulo operacional Itsseg;Comunicar imediatamente a coordenação, acerca de qualquer incidência ou informação
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resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo e Qualidade com o objetivo de manter a Matriz de Treinamentos Obrigatórios atualizada e fornecer as informações
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.• Controle do processo de contratos e pagamentos de fornecedores relacionados aos eventos.• Realização ou por meio de outro canal pré-definido (RSVP passivo).• Disparo de e-mails na véspera do evento com informações
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Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos ; Mapeamento de mercado ...
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Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais órgãos reguladores;Reportar o status de todas as posições em aberto, bem como gerar indicadores sobre o processo ou áreas afins.Bons Conhecimentos de Excel.O que vai chamar nossa atenção (diferencial):Vivência em processo Vale Refeição;Vale Transpo...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão em caso de aprovação encaminhar para os exames médicos, solicitando os documentos necessários para o processo formalizar as contratações;• Entrar em contato com o candidato aprovado para alinhamento da proposta, informando de aceite encaminhar para o ex...
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de gestão, de ponta a ponta cadastro no sistema da admissão do anfitrião, conferindo a documentação admissional e inserindo as informações que fica no Escritório Corporativo em ...
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eventos, e infraestrutura do local.Controle de notas fiscais.Prestar atendimento telefônico, dando informações aos sábados das 08h as 12h.Local de Trabalho: São Paulo - Zona SulO que fará você obter sucesso neste processo mil cursos Linkedin Learning disponíveis.• Oportunidade de CarreiraOutros requisitos: Um dia sendo Analista Controle de notas fiscais.Pr...
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voltados ao Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos oportunidades no HSE e RH;Ser agente de clima organizacional.Participar da construção e consolidar informações
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Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação traçar planos de ação para melhoria da experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH e Endomarketing para disseminar as informações experience;Fazer gestão c...
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Descrição: Atribuições:Realizar as atividades de análise e controle de informações inerentes a área de estoques;Acompanhar as rotinas diárias e controles de estoque em trânsito e nos portos;Conciliar informações entre os relatórios e nosso sistema;Prestar suporte às unidades da Amaggi Agro na solução de dúvidas de processos de logística, processos
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos di...
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Experiência anterior como SDR / BDR;Experiência com pré-vendas; B2B e/ou B2C.Atividades:Responsável pelo processo vendas e organização dos serviços e produtos da Entidade;Realizar estudos de mercado, levantar dados e informações metas de vendas da Entidade;Apoio na execução de eventos e ações comerciais.Orientações sobre as etapas processo
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produtos, principalmente pré-line, line, clusterização e Hero's Dates do calendário comercial; Coleta de informações quinta presencial – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos: Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos
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Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha homologações, anexando todas as documentações necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações
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Requisitos:- Formação: Ensino superior completo;- Experiência na função.Atividades:Responsabilizar-se pelo processo fiscais referentes a atendimentos da internação e emergência, por meio de planilha com o intuito de informar aos prazos de entrega, a fim de liberar recursos financeiros para a empresa;Garantir o controle de informações bem como conta de cons...
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folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos ao e-Social; Processamento nas folhas.Informações do e-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal); Eventos Periódicos: (Informação
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.)• Atividades pré-admissão: Contato com os candidatos para solicitar informações para agendamento de exame médico com o fornecedor, envio das informações para o fornecedor, fazer follow up com o fornecedor Processamento das requisições e conferência de documentos do candidato na plataforma digital, para encaminhar
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Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão mais corretas soluções.Controlar os indicadores de RH, analisando, sugerindo melhorias, repassando as informações
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;- Desejável conhecimento no processo de faturamento ;- Desejável conhecimento em sites de operadoras de saúde.Atividades:-Responsabilizar-se pelo processo fiscais referentes a atendimentos da internação e emergência, por meio de planilha com o intuito de informar aos prazos de entrega, a fim de lib...
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-Preferencialmente ter a vivência no processo de contas médicas;- Experiência e habilidade em Excel avançado Desenvolvimento e acompanhamento de planilhas de gestão de dados da área;-Preparar apresentações gerenciais e informes Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael | Salvador/Bahia- Escala de trabalho: 220
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
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.)• Atividades pré-admissão: Contato com os candidatos para solicitar informações para agendamento de exame médico com o fornecedor, envio das informações para o fornecedor, fazer follow up com o fornecedor Processamento das requisições e conferência de documentos do candidato na plataforma digital, para encaminhar
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médicas.Atividades:- Analise e negociação das cotações de materiais; - Acompanhamento, lançamento e controle dos processos Outras informações:- Local de trabalho: posto físico de trabalho será no Hospital São Rafael, Salvador
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Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo impactos, justificativas e ações;- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.Outras informações
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Analista Administrativo Pl (Temporário) - Campina Grande do Sul, Paraná
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenorescisão diariamente e lançamento de horas complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos de prorrogação de contrato de trabalho;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Garantir a guarda dos documentos obrigatórios gerados referente a todo o processo pedido de demissão do alocado, encam...
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através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi
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- Manter as rotinas de departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente Outras informações: - Local de trabalho: Resende / RJ - Escala de trabalho: 220 - (5x2) 2ª a 5ª 07:
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
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justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema P12.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi (JK);- Escala de trabalho: Hibrido
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Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos ; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos para auditoria e audiências; dentre outras Outras informações
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e liberação de crachás e acessos / Atender os chamados diariamente via ferramenta Portal Conecta / Informar de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar os processos de demissão por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoiar os processos de ...
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agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;*Receber inscrições internas em processos seletivos;*Conferir documentos de seleção;*Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção;*Arquivar e organizar documentos admissão e registro, fornecendo-...