R$ 3709,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de
- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão...
Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento de Pessoas e Projetos para se juntar ao nosso time. A pessoa ideal deve ter uma forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administraç...
recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão ;Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria contínua e melhores • Todas as nossas vagas são...
Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos HumanosEstamos em busca de um(a) Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos Humanos para se Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Responsável por acompanhar, monitorar e avaliar organização.Requisitos:- Ensino sup...
elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em ferramentas de gestão de ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, essa pode ser a oportunidade ideal para você competitividade e equidade interna;• Buscar novos benefícios e participar do processo de homologação junto a gestão Ter Pós- graduação em G...
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você! pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão
em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas desenvolvimento organizacional;Definição de metas da área;Organização de treinamentos e suporte aos times;Gestão Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;Power BI é desejável;Experiência com sistemas de gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade instrumental na identificação e desenvolvimento de lideranças com apoio, orientação e assessoramento na gestão treinamentos realizados;Ter senso ...
Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão Temos uma carteira de mais de 70 mil vida...
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Analista Local de trabalho: São Paulo / SP RESPONSABILIDADESAssessorar a empresa nas atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, visando o alcance dos objetivos estratégicos definidos, através do desenvolvimento das melhores *Essa oportunidade é extensiva para ...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão e comportamentais requeridos, objetivando atingir as metas definidas para atração e qualificação de pessoas
Descrição: - Gestão de todo o ciclo da Avaliação de Desempenho- Execução da Pesquisa de Clima (aplicação , acompanhamento da adesão, consolidação de resultados e divulgação) e gestão dos Planos de Ação- Gestão Unidades (Fórum de Liderança, Café com colaborador, Crescendo com a gente, Gente que faz e Reunião de pessoas )- Gestão do...
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos da ins...
relatórios da área de pessoal;Atenderá os funcionários para esclarecimento de dúvidas.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência com gestão de benefícios;Conhecimento em software de gestão, SAP, RM ou afins.
Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico em Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente
para aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão através de apresentação contendo a...