R$ 4565,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle e gestão, Redução de custos, Analista de controle, Resultados, Tomada de decisão, Despesas, Fluxo de caixa, Budget, Responsável, Indicadores
de admissão;Realizar processos de demissão, bem como cálculos rescisórios e homologações;Realizar o controle
admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão do banco de horas;• Levantar gerenciais.Idiomas:Inglês - Ní...
Descrição: • Responder pela gestão de ponto eletrônico, controlando diariamente as marcações dos cartões
Ministrar treinamentos introdutórios aos novos colaboradores;Conduzir as demandas que envolvem benefícios e controle contribuir para o processo de adaptabilidade e aculturamento;Analisar os indicadores da área de Gente e Gestão a implementação de melhoria dos índices; Responsável por disseminar as ações de projetos de gente e gestão
Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão
dos clientes internos, Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar ;-Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento compulsórias e o retorno da licença maternidade / Solucionar problemas relacionados aos relógios de ponto / Controle / Cuidar dos de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar Enviar os documentos solicitad...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades em gestão de benefícios, essa pode ser a procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa;- Atuar no controle Formação superior cursando ou completa em Adminis...
e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão aprovação dos gestores).• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.• Controlar de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento pagamento).• Realizar admissão (Lan...
.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de
Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criação e acompanham...
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas do grupo CVLB;Responsável por todo processo de Atração e Seleção das vagas das lojas de sua região;Controlar
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e
Contábeis, Contabilidade, Processos Gerenciais, Finanças.Experiência: Experiência com notas fiscais, gestão mil cursos Linkedin Learning disponíveis.• Oportunidade de CarreiraOutros requisitos: Um dia sendo Analista Controle de notas fiscais.Prestar atendimento telefônico, dando informações ou buscando autorização para entrada de visitantes;Efetuar registr...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão por meio do sistema Workaday , visando atender o cumprimento da demanda de contratação; • Efetuar o controle do banco de candidatos que participaram dos processos seletivos da empresa, atualizando planilha de controle parecer sobre o candidato, gestor s...
companhia, estando apto a conduzir aapresentação corporativa, bem como os detalhes pertinentes à unidade;Controlar diplomas e etc.Controlar programação de férias juntamente ao gestor, inserindo-as em sistema,realizando o controle dos mesmos, senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente da unidade melhores práticas em termos de gestão
com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato, por meio de metodologias de controle Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;Ensino Superior completo (Psicologia, Gestão
Realizar processos seletivos internos e externos para time operacional e técnico;• Atuar com a rotina de controle procedimentos, processos e arquivos, com a finalidade de apoiar o gerenciamento e manutenção dos sistemas de gestão padronização na execução de políticas e processos de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle
distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência com gestão de benefícios;Conhecimento em software de gestão
proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração/controle de veículos, alimentação, segurança patrimonial, etc.)• Conhecimentos em pacote office, manutenção e gestão
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Temporário)Descrição:Será responsável por todo o Care.Realizará o acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz visando garantir o cumprimento da cota e fazendo a gestão todo o ciclo de contratação com a empresa parceira (seleção, acompanhamento de contratos/convênio, controle
tais como inclusão, exclusão e movimentações de plano de saúde e odontológico, Realizar a compra e gestão de vale alimentação, vale refeição e beneficio fléxivel (Flash);Realizar o controle de cartão farmácia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH Gente e Gestão atividades de role-playing para desenvolver habilidades interpessoais ( exemplo: trabalho em equipe / gestão de conflitos / atendimento ao cliente...
perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações demais.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão