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Graduação em Farmácia e Bioquímica
.• Colaborar na criação de ações relacionadas a treinamentos para a área de garantia de qualidade.O QUE oral e escrita.• Será um diferencial possuir experiência na indústria de produtos médicos ou área de garantia equipes e liderar transformações culturais, destacando a importância do desenvolvimento contínuo e da qualidade
atuação do GRAACC no ambiente digital, em todas as frentes como site, redes sociais, ads, emal mkt, garantindo qualidade da informação prestada e seguindo os direcionais institucionais, posicionamento e a brandá GRAACC.Atribuições e experiência:- Apoiar a coordenação no planejamento de marketing digital em que o GRAACC atua, garantindo qualidade
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Eventos Sênior para se juntar à nossa equipe! grande porte;- Gerenciar fornecedores e parceiros;- Elaborar orçamentos e relatórios de desempenho;- Garantir a qualidade e satisfação dos clientes.Requisitos:- Experiência comprovada em organização de eventos
Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de trabalho na execução de projetos com utilização de metodologias de melhoria contínua;Assegurar a qualidade
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. atualizado sobre as tendências do setor, metodologias de treinamento e tecnologias educacionais para garantir melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos de treinamen...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel time Corporativo de RH, conduzir as ações a fim de fortalecer a Cultura Organizacional, prezando pela qualidade as informações corretamente;- Acompanhar os vencimentos dos períodos de experiência dos anfitriões, garantindo
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pessoal;- Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima
Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente & Gestão com o objetivo de garantir a qualidade do serviço e a conformidade aos parâmetros legais estabelecidos pelo Ministério do Trabalho