R$ 3861,00
Graduação em Administração
Processos, Contratos, Serviços, SESI, Fornecedores, Relatórios, Acompanhamento, Controle, Atendimento, Área
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos
colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência em Educação Corporativa
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atend...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP. Desafios da Área: Condução de processos de...
Descrição: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa/treinamento e Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos corporativos
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo gestores;- Mediar as tratativas com a área de Administração de Pessoal (DP – que fica no Escritório Corporativo informações necessárias de ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe análise de indicadores para os treinamentos realizados;Ter senso estético nas construções de material corporativo
Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!
ferramentas da área;Experiência com recrutamento e seleção;Habilidade para conduzir processos de áreas corporativas de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;• Celular corporativo folga (Day off) para comemorar seu aniversário;• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo
acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas
acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas