R$ 3861,00
Graduação em Administração
Processos, Contratos, Serviços, SESI, Fornecedores, Relatórios, Acompanhamento, Controle, Atendimento, Área
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos
Descrição: 🥰 Jeito GNASomos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos crescem juntos.Criamos um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência.🔎 A oportunidadeAtuará no desenvolvimento e aprimoramento dos modelos de valuation dos negócios da companhia; Participará do processo de desenvolvimento de ...
Facilidade em organização e síntese dos projetos tocados pela área.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo RJ - Botafogo/RJ ou Corporativo SP - JK/SP – Atuação Híbrida;- Escala de trabalho: (5X2) 2ª a 5ª 9h
área, como volume de pagamentos e books gerenciais.Outras informações:• Local de trabalho: Híbrido – Corporativo
problemas complexos;- Mensurar e reportar os ganhos obtidos.Outras informações:- Local de trabalho; Corporativo
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Matemática e áreas afins;- Experiência em compras de indiretos e serviços;- Experiência em contratos;- Pacote Office Avançado. Importante domínio de Excel (cálculo de saving, baseline, saber no mínimo procv e tabela dinâmica, mapa de equalização);- Familiaridade com sistema ERP.Atividades:- Responsável pel...
Elaborar apresentação das metodologias de análise desenvolvidas.Outras informações:- Local de trabalho; Corporativo
Outras informações: - Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia. - Escala de trabalho; 2° a 5°-
Descrição: Requisitos: - Ensino Superior Completo: Administração ou Engenharia;- Pacote Office avançado com ênfase em Excel e Power Point;- Desejável: Experiência em backoffice comercial e análise de dados;- Desejável: Conhecimento do mercado de saúde brasileiro, gestão de indicadores, análise de processos segmentados. Atividades: - Entender como os acordos comerciais funcionam, os desafios ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atend...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP. Desafios da Área: Condução de processos de...
elaborando dashboards e apoiando a construção dos reportes internos e externos de sustentabilidade corporativa as áreas da companhia e partes interessadas;Apoiar as respostas a questionários de sustentabilidade corporativa atualização de portal ESG e atendimento a requisitos dos compromissos voluntários de sustentabilidade corporativa Office AvançadoIdioma...
Descrição: Analista de SustentabilidadeAtividades:• Realizar pesquisas das melhores práticas de sustentabilidade corporativa e tendências de mercado;• Atuar na consolidação e gestão de KPIs;• Preencher questionários
Cibersegurança, Governança de Dados, Digital Forensic, etc);- Sólida experiência em investigação forense corporativa
Descrição: Analista de Projetos - PlenoEstamos em busca de um Analista de Projetos - Pleno para se juntar necessidades da Organização, visando assegurar a melhor soluçãotécnica, alinhada aos indicadores e estratégia corporativa
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e ferramentas de recrutamento e seleção;Conhecimento de excel avançado;Desejável experiência com universidade corporativa
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos corporativos
Descrição: Cargo: Analista de Gestão de Riscos Sênior É necessário que tenha:Graduação completa (desejável e controle dos riscos corporativos.Identifica necessidade de elaboração dos planos de contingência corporativos processo.Se relacionará com as áreas internas para identificação, mapeamento, controle e análise dos riscos corporativos FuncionáriosOutros...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo gestores;- Mediar as tratativas com a área de Administração de Pessoal (DP – que fica no Escritório Corporativo informações necessárias de ...
Demissional;Realizar procedimento de integração na companhia, estando apto a conduzir aapresentação corporativa procedimentos, rotinas e dificuldades;Oferecer e conceder suporte ao gestor e/ou profissional de RH corporativo
atividades como onboarding, offboarding, treinamentos e programas de diversidade.Promover uma cultura corporativa
um plano de previdência e um presente especial;Serviço de assistência funeral.Local de Trabalho:Aqwa Corporate
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento Financeiro Sênior para fazer parte do nosso de processos financeiros – Tesouraria• Conhecimento em previsão e diagnóstico financeiro de finanças corporativas
Planejamento Integrado de Vendas e Operações);Alinhar os objetivos da área e metas individuais às estratégias corporativas
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
unidade, apresentando a história da empresa, seus valores, missão, estrutura organizacional, áreas corporativas
processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Projetos Jr para se juntar à nossa equipe. relatórios e documentos, visando orientar os gestores a conduzir a execução das etapas que envolvem Projetos Corporativos funcionais o plano de capacidade e alocação para projetos, execução das etapas que envolvem Projetos Corporativos documentá-la via relatórios e/ou ...
cultura organizacional, apoiando e incentivando o próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativos
Descrição: Buscamos alguém entusiasmado em educação corporativa e inovação, pronto para contribuir ativamente
apresentações e treinamentos;Estimular e facilitar a participação ativa dos colaboradores nas iniciativas corporativas
. Planejar o cronograma para a realização dos treinamentos corporativos. Priorizar demandas de treinamento
crescimento / ampliação de sua operação contrata para inicialmente compor e apoiar na sua Estrutura Corporativa Estamos com vagas para Analista de Planejamento Financeiro SR e abaixo você terá mais detalhes da posição
acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas
Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa