das marcas do Grupo;Abrir briefings para as comunicações;Conferir o material e enviar para aprovação;Agendar
colaboradores.Responsabilidades:• Auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH, como triagem de currículos, agendamento
incluindo aulas e eventos;Colaborar na gestão das contas de redes sociais, incluindo a criação de posts, agendamento