e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
Descrição: O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Garantir as vendas estipuladas por mês;Execução dos pilares de vendas: agendamento
apoio em processos;Realizar a comunicação com preposto em relação as datas das audiências;Controlar as agendas
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
como obedecendo as políticas gerais e de recursos humanos da AAM do Brasil.Responsabilidades:Definir agenda
aos times; Atuar como facilitador na comunicação para entrega de materiais, através da definição de agendas
Integrado de Gestão - SIG, fazendo a interface entre área técnica e área de execução de todas as unidades (agendas
VAI FAZER: Assessoramento direto a 5 (cinco) ou mais Diretores (N2 ou N3);Controle e administração da agenda
pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar o acompanhamento de entregas e entregas agendadas
de escopo de contratação de novas empresas e parceiras;Realizar o diligenciamento das contratadas e agendar
responsabilidade de: Desenvolver da região;Gestão e Desenvolvimento de equipe com perfil de OT;Implementar agenda