gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas
Desenvolvimento.Responsabilidades:Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento
relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento
demandas de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, ofertar vagas aos candidatos, agendamentos
de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar a agenda