Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento
setor de Recrutamento e Seleção de profissionais realizando divulgação de vagas; triagem de currículos; agendamento e realização de entrevistas, organização da agenda de gestores e atualização de planilhas.Vaga para
primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibilidades
Reabilitada.Responsabilidades:Atuar como suporte na área de Atração e Seleção realizando triagem de currículos, agendamento Realizar lançamento e controle de notas fiscais no sistema ERP;Realizar contato com candidatos para agendamento
para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar
documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos
clientes.Atividades:Atendimento ao público e candidatos, recebimento de currículos, triagem de currículos, agendamento
dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.Conferir escolaridade exigida, agendar
atendimento.Auxiliar o RH dos clientes e seus beneficiários na identificação de rede de atendimento, agendamento
atendimento.Auxiliar o RH dos clientes e seus beneficiários na identificação de rede de atendimento, agendamento
gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas
demais recursos;Apoiar na organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
atendimento.Auxiliar o RH dos clientes e seus beneficiários na identificação de rede de atendimento, agendamento
., realizando agendamento, preparando documentações e viabilizando a logística de materiais e recursos
diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e realizar entrevistas iniciais com os candidatos;- Agendar
Atividades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;Realizar triagem de currículos;Agendar
comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar em tarefas administrativas, como gerenciamento de agendas
Desenvolvimento.Responsabilidades:Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento
estejam alinhados com as regulamentações atuais;• Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo agendamento
procurando.Modalidade de Contratação: RPA - 90 dias úteis consecutivos;Horário: Flexível - 8 horas diárias (conforme agenda
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento
oportunidades de novos testes e novos recursos para R&S;• Gerir o programa de Assessment do grupo (agenda
Condução de etapas de seleção (presenciais coletivas, entrevistas individuais presenciais e/ou online)Agendamento
);- Controle de entrada e saída dos itens do estoque;- Controle de Frota (acompanhamento de KM/mês, agendamento
de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar a agenda
processo de Onboarding;Apoiar no processo de Recrutamento e seleção: Divulgação das vagas, triagem, agendamento
de kits admissionais assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda
atendimento de suas expectativas;Coordenar os processos de atendimento da unidade (abertura de ficha, agendamento