na organização de eventos e treinamentos internos,Lançar lista de treinamento,Auxliar na captação e agendamento
Reabilitada.Responsabilidades:Atuar como suporte na área de Atração e Seleção realizando triagem de currículos, agendamento Realizar lançamento e controle de notas fiscais no sistema ERP;Realizar contato com candidatos para agendamento
dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.Conferir escolaridade exigida, agendar
para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar
dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.Conferir escolaridade exigida, agendar
demais recursos;Apoiar na organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e realizar entrevistas iniciais com os candidatos;- Agendar
Atividades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;Realizar triagem de currículos;Agendar
comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar em tarefas administrativas, como gerenciamento de agendas
ação que contribuam para a melhoria do impacto positivo e a evolução dos resultados, envolvendo as agendas
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
Condução de etapas de seleção (presenciais coletivas, entrevistas individuais presenciais e/ou online)Agendamento
beneficiários e parceiros e outras tarefas relevantes.Fornecer suporte administrativo geral para a área, como agendamento
Abordar candidatos pré-selecionados, apresentando a vaga e observando a experiência e perfil do candidato;Agendar