desempenhadas pelo cargo:Interface com transportadores para contratação;Avaliação de transportes montados;FUP agendamentos de veículos spots e dedicados;Análise de volumes via BI/SAP ECC;Análise e remarcação de agendamentos comercial para execução de plano de expedição por cliente/segmento;Report diário de volume, capacidades e agendamentos
Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas BásicoOutros requisitos: Como Analista de RH atuando em D&I você focará suas atividades no impulsionamento da agenda
por apoiar a Direção em diversas tarefas administrativas e gerenciais.Responsabilidades:- Gerenciar a agenda da Direção, incluindo agendamento de reuniões e compromissos;- Preparar relatórios e apresentações para
oportunidades de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar reuniões junto aos Clientes; Agendar e participar de reuniões com prospecções/clientes, demonstrando
oportunidades de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar reuniões junto aos Clientes; Agendar e participar de reuniões com prospecções/clientes, demonstrando
oportunidades de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar reuniões junto aos Clientes; Agendar e participar de reuniões com prospecções/clientes, demonstrando
o comitê de sustentabilidade;Suportar o programa de responsabilidade socio ambiental;Cumprimento de agendas
novas contas, conforme orientações recebidas, por meio de contatos telefônicos, e-mail, WhatsApp e agendamento de visitas/demonstrações presenciais ou online;Agendar demonstrações e visitas técnicas com o time de
• Planejar a agenda de campo da equipe responsável pelo atendimento aos beneficiários do programa social em execução;• Agendar os atendimentos aos beneficiários com os serviços parceiros do programa;• Organizar coordenação;• Realizar a gestão dos dados relacionados ao processo de planejamento do trabalho em campo e agendamentos
atividades e projetos;4) Acompanhar os ritos como: sprints, dailys, plannings, reviews, entre outras agendas
input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas
Atividades: - Marcação de reuniões; gerenciamento de agenda; elaboração de planilhas e apresentações
Gestão de ocorrências durante o transporte;Acompanhamento da operação;Gestão de diárias e devolução;Agendamento
Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento
responsabilidades / atribuições da posição serão:• Responsável pelos serviços administrativos da diretoria;• Agendamento pelos diretores;• Prestação de contas de cartão corporativo;• Reembolsos junto ao plano de saúde;• Agendamento
segmento de Advocacia está com vaga para Assistente Executiva Principais atividades:Controlar e planejar a agenda
Atuar nas comunicações internas e externas, recebimento e direcionamento de ligações;Organiza viagens e agenda Manter as agendas organizadas;Fornecer suporte administrativo aos gerentes e seus respectivos times;Gerenciar
internos sobre o processo de pagamento;- Realizar a associação da NF x boletos para pagamento;- Rodar as agendas
internos sobre o processo de pagamento;- Realizar a associação da NF x boletos para pagamento;- Rodar as agendas
clientes;Apoiar o time na organização de eventos internos e externos, reservas de salas, organização de agendas
Solicitar e acompanhar o faturamento e agenda/data de entrega.
desempenho na participação de todos os processos licitatórios, interface com áreas internas comerciais, agendas
Responsável pelo atendimento às solicitações dos diretores da empresa, bem como realizar o controle da agenda
Exame Médico4ª Etapa: ContrataçãoCandidato aprovado será comunicado e receberá a carta oferta com o agendamento
de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar a agenda
executivos N1s;Assessoramento a 05 (cinco) ou mais, no caso de executivos N2s;Controle e administração da agenda
oferta, apresentando os planos construídos e os argumentos que os sustentam na execução das grades de agendas
.• Elaborar e controlar a agenda de aula/ mapas de visitas mensal dos profissionais da equipe, quando
Isso pode incluir agendamento de reuniões, preparativos de viagens para participantes e a garantia de
Isso pode incluir agendamento de reuniões, preparativos de viagens para participantes e a garantia de