primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibilidades
para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar
atendimento.Auxiliar o RH dos clientes e seus beneficiários na identificação de rede de atendimento, agendamento
Desenvolvimento.Responsabilidades:Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento
e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos
entrevistas de recrutamento e seleção;*Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção;*Realizar o agendamento
Cargos e salários - Suporte na organização de cargos e salários; acompanhamento da clínica de SST - agendamentos
oportunidades de novos testes e novos recursos para R&S;• Gerir o programa de Assessment do grupo (agenda
de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar a agenda