Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis , ou áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração conformidade com as leis trabalhistas, regulamentações fiscais, políticas e diretrizes internas da empresa
Requisitos da Vaga: Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas
Requisitos da Vaga: Ensino Medio Completo ou Superior Cursando ( Administração de Empresas e Ciencias
Requisitos da Vaga: Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas capacidade de pagamento; Tomar decisões sobre a concessão de crédito com base em políticas e diretrizes da empresa
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência aplicação da estratégia de preços, com base no posicionamento definido para cada uma das marcas da empresa
Requisitos da Vaga: Graduação completa, preferencialmente em: Administração, Marketing, Estratégias de Mercado ou áreas correlatas; Desejável Pós-Graduação; Experiência anterior na função em empresas
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Administração e/ou áreas correlatas; Experiência implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas e a visibilidade dos produtos da empresa
Requisitos da Vaga: Graduação concluída em Administração, Marketing, Publicidade & Propaganda, Comunicação Social e/ou áreas correlatas; Experiência na área de Marketing, preferencialmente em empresas do segmento
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas