Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se ao CEO da Cia, buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH com foco estratégico, visão de negócios e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos...
indicadores da áreaGestão da equipe de operação de benefícios Outros requisitos: Graduação completa em Administração
Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Médio Completo;- Ter conhecimento no Excel;
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em metodologias ágeis (obrigatoriedade de anexar documentação) Certificado do Pacote Office nível intermediário (obr...
calls com equipe e prestadores;Acompanhar e suportar projetos da área.Requisitos Necessários: Cursando Administração
Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH.*Realizar atendimentos por voz e chat, abordando dúvidas de todos os níveis hierárquicos.*Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência com atendimento; *Capacidade de comunica...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos. Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha fazer p...
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão para desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho inclusivo.- Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão no local de trabalho.- Prestar suporte administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos processos sejam cumpridas dentro dos prazos; Apoio as demandas de Admissão, Demissão, Benefícios, Holerites, Uniforme, Folha Ponto, Crachá e Integração. HABILIDADES Ótima comunicação (atendimento colaborador);Boa redação (e-mails);Habilidade para mensurar dados;Conhecimento pacote office; Outros...
Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Administrar Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Ensino superior complete em: Administração Di...
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração
área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia, Administração
bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração
funcionários;- Realizar o controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração
programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração
REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
Whatsapp.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração
Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar
previdenciária;• Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração,
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
;• Elaboração de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar
manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
- Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
de acordo com os requisitos legais e corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração
O que esperamos de você: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Engenharia, ou áreas
conhecimento.Pré-requisitos:📍 Cursar Bacharel/Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração
estratégias de Remuneração de acordo com os públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração