34 vagas de emprego para administracao

Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se ao CEO da Cia, buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH com foco estratégico, visão de negócios e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos...

Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional do segmento de equipamentos de envase e embalagem, situada na Grande SP, busca:GERENTE DE ENGENHARIAResponsabilidades:• Identificar, elaborar, implementar e gerenciar os processos de engenharia da empresa no Brasil;• Prover o suporte apropriado para as empresas do grupo em relação a máquinas fabricadas no Brasil;• Superv...

Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração

O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos. Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. -    Venha fazer p...

físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração

preenchendo formulários de requisições.Outros requisitos: • Escolaridade mínima: Ensino superior completo em administração com ênfase em DP;• Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração

contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em

benefícios, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar políticas e procedimentos relacionados aos benefícios.Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Administração

bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração

dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração

Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração

REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia

Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee

garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração

resultados e comprometido com a satisfação do cliente, buscando visão Customer Centric.Formação superior em Administração

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração