5 vagas de emprego para Marília, Mauá e Várzea Grande
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Descrição: Responsável pela recepção, preparação de materiais e executar os ensaios conforme metodologia indicada através da documentação disponível no setor seguindo todas as recomendações do método, visando garantir o cumprimento de procedimentos e garantia da qualidade da produção. Controlar o estoque de materiais a fim de garantir que nenhum seja comprado em excesso ou em menor quantidade d...
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Descrição: Assegurar que todos os veículos quem entram ou saem da portaria sejam registrados por meio de uma planilha de controle, ou sistemainformatizadoGarantir que todos os veículos que entram ou saem da portaria sejam devidamente verificados, por meio de inspeção nas carrocerias e cabinesGarantir que todas as ocorrências e orientações referentes ao serviço sejam repassadas ao próximo turno ...
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Descrição: Requisitos: Formação: Ensino Médio Completo + Técnico de Enfermagem Concluído;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo;- Experiência: Conhecimento na área;Atividades:- Exercer atividade de nível médio, prestando assistência individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coorden...
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Descrição: Responsável por criar e manter atualizado o prontuário de instalações elétricas (PIE) da unidade;Executar a instalação de motores, máquinas e outros componentes elétricos dos equipamentos;Assegurar o bom funcionamento da parte elétrica das máquinas, controlar e acompanhar a tensão elétrica, evitando pausas no processo produtivo e minimizando acidentes;Interpretar circuitos elétricos ...
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Descrição: Vaga: Técnico de Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de relatórios e análises de riscos. O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade com as no...