11 vagas de emprego para Cajamar e Nova Santa Rita

Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...

Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino Médio completo;Pró atividade;Boa comunicação;Trabalho em Equipe;Conhecimentos básicos em Excel;Conhecimentos básicos sistema Rlog;Principais responsabilidades:Reportar as informações operacionais do controle de qualidade aos clientes; Participar de reuniões com a operação e equipe de qualidade para tratar sobre os indicadores e melhorias;Acompanhar o pr...

Descrição: Ensino Fundamental Completo•CNH B•Tempo mínimo de empresa de seis 6 meses e/ou da última promoçãoCarteira de certificação funcional emitida pelas instituições do Sistema S (SENAT/SENAI e SESI/SENAI)•Disponibilidade de horários•Curso de formação ou reciclagem dentro prazo de validade 2 anos)Atividades a serem desempenhadas:•Movimentar cargas com empilhadeira•Organizar a carga interpre...

Descrição: Quer mover a sua carreira como OPERADOR (A) TRÁFEGO I?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidadeEntão, o lugar certo para...

Descrição: Requisitos: Formação Superior completo em Logística ou áreas afins; Desejável pós-graduação; Necessário sólida experiência na função de coordenador / Gerente e com operações com produtos alimentícios; Ter trabalhado em operações com sistema WMS/RF; Domínio em Pacote Office; Disponibilidade de horário; Residir em BH, Contagem ou região metropolitana; Ter veículo próprio; De...

Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no perí...