8 vagas de emprego para Curitiba, Inocência e São Paulo
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Descrição: Requisitos:- Formação: ESpecialização em Obstetricia- Registro em conselho ou certificações específicas COREN- Experiência: 6 MesesAtividades:-"• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco das pacientes que chegam ao serviço;• Reconhecer sinais de deteriora...
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Descrição: Responsável por liderar a equipe local de Service Desk, coordenando atividades diárias, otimizando processos internos e promovendo a resolução dos chamados (incidentes e solicitações) mantendo o nível elevado de cumprimento dos SLAs. Desempenhando um papel fundamental na gestão eficiente da operação de suporte técnico local, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade para os ...
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Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo nos cursos: Administração, Publicidade, Propaganda, Jornalismo ou áreas da saúde;- Pacote Office intermediário;- Conhecimentos desejáveis nas ferramentas: PDCA, Six Sigma, Lean, FMEA ou outras utilizadas na gestão da qualidade.Atividades:- Elaborar e implementar modelos e ferramentas de controle da qualidade na área de ensino, com foco na adoção ...
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Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
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Descrição: Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Assegurar o atin...
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Descrição: Acompanhar desempenho do residente durante ciclo de sua permanência no setor. Acompanhar erros de sistemas de uso interno do setor em parceria com DTI. Acompanhar o gerenciamento da execução do plano de ação proposto, sinalizando superiores sobre o seu descumprimento. Acompanhar o gerenciamento de indicadores institucionais de riscos e protoc...
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Descrição: Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores para melhoria da qualidade.Assessorar no gerenciamento da linha de cuidado.Acompanhar resultados das linhas de cuidado e protocolos gerenciados, propondo melhorias e elaborar relatórios.Assessorar tecnicamente em processos de melhoria interna relacionados a qualid...
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Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH e Consultoria do Projeto e demais áreas da organização, de forma a alinhar os indicadoresGarantir a qualidade e unicidade das informações, com validações internas e criteriosasRealizar reuniões pe...