269 vagas de emprego para Bom Jesus da Lapa, Brasília, Goiânia e São Paulo
-
/colaoradores nos cursos da cia;• Apoio na comunicação e engajamento dos programas.O que buscamos:• Superior
-
Descrição: Requisitos:• Estar matriculado no curso de Administração ou Engenharia de Produção, com disponibilidade de realização de dois anos de estágio durante o período matutino (manhã e início da tarde).Atividades a serem desenvolvidas: • Atuar no processamento dos pedidos de clientes, fazendo sua digitação no sistema.• Negociar com as áreas da usina suas solicitações para alterações dos ped...
-
Descrição: Requisitos:• Estar matriculado em um dos cursos de graduação de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas, a partir do terceiro período, com disponibilidade para realizar o estágio no turno matutino (manhã e início da tarde).• Necessário conhecimento intermediário/avançado em Excel.• Desejável conhecimento em inglês.Atividades a serem r...
-
O estagiário será responsável por atualização de dados de produção, via sistema SAP e Excel;Acompanhamento
-
Descrição: O Programa de Estágio CSN é a nossa principal porta de entrada! Você terá experiências práticas, intensas e diversificadas, acelerando seu desenvolvimento profissional. Afinal, aqui aprendemos muito, todos os dias!Temos como diferencial um programa estruturado de desenvolvimento, abordando competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Ass...
-
Descrição: Estagiário(a) Nível SuperiorSinta a nossa energia!
-
Descrição: Informações Necessárias: Estar cursando superior do 2º ao 4° ano ou técnico a partir do 1ª
-
Descrição: Requisitos: • Estar cursando superior em Ciências Contábeis a partir do 4º Período, com disponibilidade
-
Descrição: Ferroport Evolution: Programa de Estágio Superior e Aprendizagem Legal para residentes de Requisitos:Cursando superior em Administração, Comunicação Social.
-
Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.