Descrição: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com os líderes de negócios para fornecer suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH. É imprescindível que você atue com atendimento ao time de LOGÍSTICA.Atuará como ponto de cont...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
Descrição: Nosso cliente é referência em Gestão e Inovação no segmento de Gás encanado.Buscamos um (a) profissional com experiência consistente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretrizes da Holding e empresas do portfólio;• Apresentar as tendências de mercado na ...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
Descrição: Realizar a gestão dos programadores da Engenharia de Operações SP: designação de atividades (escopo do projeto), gestão de agenda e férias, ministrar e gerir treinamentos de produtos e conceituais, suporte técnico para colaboradores (técnicos e engenheiros), garantindo a performance da equipe em campo e entrega de projetos.Apoio em temas específicos da América Latina para a Convergin...
Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...
Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...
Descrição: Atividades:• Responsável pelos processos operacionais na gestão de equipes de serviços terceirizados• Administração de contratos e documentos do empreendimento, orçamentos anuais e mensais, bem como rotina administrativa e elaborar relatórios de tendências e gerenciais• Gestão financeira dos de processos de contas a pagar e receber, centros de custo, boletos, rotinas bancárias e gest...
Descrição: Atividades:• Responsável pelos processos operacionais na gestão de equipes de serviços terceirizados• Administração de contratos e documentos do empreendimento, orçamentos anuais e mensais, bem como rotina administrativa e elaborar relatórios de tendências e gerenciais• Gestão financeira dos de processos de contas a pagar e receber, centros de custo, boletos, rotinas bancárias e gest...
Descrição: Estamos em busca de um Líder de Implantação para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de implantação, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e excelentes habilidades de comunicação.Requisitos...
Descrição: Estamos em busca de um Líder de Implantação para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de implantação, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e excelentes habilidades de comunicação.Requisitos...
Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência: Experiência com gestão de equipe, atendimento ao público, administração de manutenção predial e equipe terceirizada. Atividades: Responder pela supervisão de rotinas operacionais de atendimento, definindo objetivos de desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto, ...
Descrição: Coord. de Diversidade e Comunicação Interna (RH)Estamos em busca de profissional para liderar nosso time de Comunicação Interna e ser responsável pelas iniciativas de Diversidade & Inclusão da nossa empresa. É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico nos temas de diversidade e inclusão...
Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho) e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição. Elaborar e acompanhar programas de saúde. Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - i...
Descrição: - Acompanhar o desempenho de cada colaborador e orientar quanto à postura, horário de trabalho, normas e regras, realizando a entrega de uniformes para manter a aparência dos funcionários padronizada e atendendo às regras da empresa, realizando a capacitação e acompanhamento de novos colaboradores, visando inseri-los às rotinas da empresa visando garantir o atendimento com qualidade;...