7 vagas de emprego para Contagem e São Paulo
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Descrição: Atividades:Análise de documentação e início do processo orçamentário;Estimativa de custo por meio de coleta de informações;Acompanhamento em reuniões com clientes para esclarecimentos técnicos e comerciais;Análise de editais para viabilidade técnica e comercial;Elaboração de documentação técnica e comercial para licitações;Visita técnica para análise das condições do local e embasame...
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Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...
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Descrição: A atuação de Atendente de A&B será preparar serviço de bar, manipular produtos, atender clientes e operar caixa.Estamos buscando pessoas alegres, comprometidas, que curtam trabalhar em equipe e que cuidem bem dos nossos clientes. Essa é uma ótima oportunidade para atuar em um dos maiores eventos internacionais e fazer parte do nosso time operacional, que atuará durante a temporada do...
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Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
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Descrição: Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e demais ferramentas de comunicação.Efetuar negociações, cotações e fechamento dos pedidos.Acompanhar o processo de entregas, garantindo a satisfação do cliente Bidfood.Realizar prospecção e cadastro de novos clientes, focando em bares, restaurantes e trabalhadores do setor de alimentação.Habilidade com tecnologia Plane...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Resumo do Cargo:Suporte na rotina da área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento para as áreas de Marketing e Hills Pet Nutrition.Principais Responsabilidades:Atuar junto ao Generalista da área em todos processos de RH como Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;Realizar todo processo de R...