6 vagas de emprego para Araguaína e São Paulo
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Descrição: Carga horária:30 horas semanais, com disponibilidade para atuar no período da manhã e em alguns começos de tarde.Pré-requisitos:Graduação em andamento - cursos de Pedagogia, Psicologia ou Letras (a partir do 3º ano)Descrição resumida das atividades:Participar da equipe que elabora focos de trabalho, cria estratégias e intervenções para os alunos em situação de inclusão.Acompanhar alu...
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O mercado imobiliário é, sem dúvida, um dos mais promissores do Brasil. Encanta investidores e especialistas de diversas áreas e, por isso, é um dos melhores para construir uma carreira: A SUA! A JLL busca não só os especialistas no mercado imobiliário, mas também os entusiastas e empreendedores, pessoas que possuam adaptabilidade, empatia, disciplina, tenacidade comercial e sobre tudo, que tê...
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Descrição: Está oportunidade é para você que busca fazer parte de uma companhia onde existe equidade na valorização e crescimento dos profissionais, nosso maior propósito e realizar conexões, respeitando as diferenças.A ISA CTEEP valoriza a diversidade e inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientaç...
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Descrição: Carga horária:30 horas semanais, com disponibilidade para atuar no período da manhã.Pré-requisitos:Graduação em andamento – curso de Artes Visuais (a partir do 3º ano)Descrição resumida das atividades:Acompanhar e auxiliar professores em aulas de Artes.Participar de reuniões, quando necessário.Perfil desejado:Interesse pela área da educação.Afinidade com a faixa etária da educação in...
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Professor(a) assistente - Educação Infantil - Primeiríssima Infância (1 a 3 Anos)
Colegio Santa CruzPlenoDescrição: Pré-requisitosLicenciatura em Pedagogia e desejável pós-graduação na área.Experiência na docência em Educação Infantil (primeiríssima infância). Principais responsabilidades Participar do planejamento semanal com a professora de classe e da elaboração do planejamento pedagógico anual.Participar de conselhos de série, contribuindo para a troca entre pares a respeito dos aspectos educa...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...