243 vagas de emprego para

Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional de grande porte situada na região de Itupeva/SP, busca:ANALISTA DE CUSTOS PL (*Vaga híbrida)Requisitos:• Superior completo em Economia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;• Experiência na área de controladoria/ custos em Planejamento (FP&A) e análise/controle de custos e material cost planning;• Inglês Avan...

Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento de Solda;• Desenvolver sistemática de Gestão de Conhecimento;• Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar...

Descrição: Sobre a oportunidade:A área de E2E Gross Margin Expansion é responsável por identificar oportunidades de crescimento rentável para nossas marcas. Isso envolve otimização de custos de produtos, eficiência produtiva e análises de mercado para estratégias comerciais. A pessoa estagiária terá a chance de aprender sobre P&L, margem bruta e colaborar com várias áreas do negócio. Suas Respo...

Descrição: Descrição do Cargo:Aprender desenvolver e manter painéis e relatórios no Power BI para fornecer insights aos stakeholders.Aprendar criar consultas SQL para extrair dados de várias fontes.Colaborar com as equipes de negócios para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas.Otimizar consultas e para melhorar o desempenho e a eficiência.Trabalhar com o Microsoft DataBricks...

Descrição: • Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;• Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times;• Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa;• Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e dimensão do seu time;• Conduzir processos sele...

Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável p...

Descrição: 1. Suporte em análises de relatórios de gestão de terceiros2. Contato com fornecedores via e-mail3. Suporte em controles4. Suporte em atualização de cadastro de fornecedores5. Suporte em elaboração de apresentações em PPTNecessário ter conhecimento em Excel nível intermediário e inglês BásicoResidir em São Paulo ou em ItuIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos:

Descrição: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas de desenvolvimento.Atividades:Responsável por dar suporte a área de Learning & Develop...

Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...

Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...

Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...

Descrição: A La Vita nasceu em 2006 a partir do sonho de 3 jovens empreendedores: entregar legumes e vegetais processados, frescos e saborosos para alimentar as pessoas de forma saudável, prática e acessível.Hoje, a La Vita é líder de mercado de conveniência fresca no Estado de SP e conta com aproximadamente 600 colaboradores nas unidades agrícola e de processamento.Aqui somos apaixonados pelo ...

Descrição: RequisitosGraduação em andamento em Administração, Economia,, Comércio Exterior e áreas correlacionadas;Formação prevista a partir de Jul/2026;Conhecimento em Excel e Pacote office nível intermediário;Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;Inglês nível intermediário será considerado um diferencial.Comunicação e Proatividade são essenciais. AtividadesEfetuar cadastros de ...

Descrição: Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.  Para ter sucesso nessa posição você precisa:Consultar as necessidades dos clientes e oferecer...

Descrição: Sobre a empresa: A Adecco assessora empresa multinacional do setor de energia de origem asiática em busca de profissionais com expertise e interesse no cargo de Assistente de RH (Recrutamento e Seleção) para atuação em projeto temporário.Atribuições: Atuará com captação de candidatos, divulgação de vagas, busca de parcerias e controle de agendas. Triagem de perfis e entrevistas de ca...

Descrição: Customer service coordinators lead the team of CS regionally, help to the Customer Service Manager with the strategy for a better customer experience and monitor with the team the customers complaints, orders, samples and special requirements. This role is an important contact for internal stakeholders, acting as the liaison to ensure strong communication amongst all relevant parties...

Descrição: Atividades: Assegurar o cumprimento dos prazos e qualidade das informações nas Rotinas Mensais de Fechamento Contábil: Folha de Pagamento, Diferimento, Rotinas Bancarias, entre outros;Realizar lançamentos manuais contábeis no ERP;Preparar mensalmente reconciliações e análises de contas contábeis patrimoniais;Atendimento a Auditorias Interna e Externa.Requisitos: Graduação em andament...

Descrição: Descrição da Vaga:Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Revenue Growth Management (RGM) experiente para se juntar à nossa equipe de Shopper e Customer Marketing. Responsável pela liderança estratégica de crescimento de receita, otimizando preços, promoções e estratégias de canal para maximizar a lucratividade e o crescimento sustentável. A pessoa candidata deve possuir experiênci...

Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...

Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale Transporte/...