20 vagas de emprego para Goiânia e São Paulo
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Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Vendedor para se juntar à nossa equipe!Realizará atendimento ao cliente, Briefing, fará a apresentação e adequação do projeto, negociação e fechamento da venda (A gerência acompanha e auxilia nesse processo), e demais funções pertinentes à área.Será um diferencial:Experiência em vendas e projetos;Habilidade em negociações;Formação em Designer de Inter...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação interna. Como será o seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais...
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Descrição: Estamos em busca de um Vendedor para se juntar à nossa equipe!Realizará atendimento ao cliente, Briefing, desenvolver projetos dos móveis planejados pelo software Promob. Fará a apresentação e adequação do projeto, negociação e fechamento da venda (A gerência acompanha e auxilia nesse processo), e demais funções pertinentes à área.(Não é necessário experiência com o Software Promob)S...
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Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
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Descrição: Estamos em busca de um Vendedor(a) para se juntar à nossa equipe!Realizará atendimento ao cliente, briefing, você será responsável por identificar oportunidades de vendas, estabelecer relacionamentos sólidos com os clientes e garantir a satisfação do cliente.Será um diferencial:Experiência em vendas e projetos;Habilidade em negociações;Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Of...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Vaga: Coordenador (a) de QualidadeEstamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Qualidade na obra da Gestão Linha 15 do Monotrilho de São Paulo. O candidato deve possuir experiência em gestão de processos de qualidade, conhecimento em normas e regulamentações do setor e habilidade em liderança de equipes.Responsabilidades:Coordenar as atividades do setor de quali...
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Descrição: O programa de Estágio na MetLife O objetivo do programa de estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência profissional dentro da área de estudos, é também desenvolver seu aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. Quem buscamos? • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;• Pessoa com ...
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Relacionamento com Investidor para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em atendimento ao cliente, habilidades analíticas e conhecimento do mercado financeiro. Suas principais responsabilidades incluirão a comunicação com investidores, análise de dados financeiros, elaboração de relatórios e suporte na gestão de proje...
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos);Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões;Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas.Iden...
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção por contato telefônico e e-mail, assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mas, não é um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mas é um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção por de contato telefônico e e-mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mas não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição, visando a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, conforme normas e diretrizes definidas e de acordo com a legislação vigente. Elaboração e analise de indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros req...