Descrição: Customer service coordinators lead the team of CS regionally, help to the Customer Service Manager with the strategy for a better customer experience and monitor with the team the customers complaints, orders, samples and special requirements. This role is an important contact for internal stakeholders, acting as the liaison to ensure strong communication amongst all relevant parties...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos ...
Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
Descrição: Um dia do Analista Imobiliário:Responsável por revisar laudos de avaliação conforme orientações do engenheiro de avaliação a fim de verificar se as informações estão conforme as especificações e processos.Revisar os laudos de avaliação sob a ótica do engenheiro de avaliação;Verificar apontamento mínimo dos itens exigidos pela norma técnica;Verificar explicação da metodologia utilizad...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação e resolução de conflitos.Capacidade de organização e gerenciamento de informações e docu...
Descrição: Procuramos desenvolvedor júnior, com interesse no mercado financeiro, para atuar com desenvolvimento e manutenção de sistemas que dêem suporte às nossas operações.Pró-atividade e vontade de aprender são requisitos principais de um júnior.Este processo seletivo não possui um prazo determinado para ser encerrado, ficando a critério da Sparta. As etapas são:Teste de raciocínio lógico e ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na co...
Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
Descrição: Realizar a gestão da carteira atual e a prospecção de novos clientes, buscando atender as necessidades identificadas, por meio da oferta de soluções, baseadas no portfólio de produtos oferecidos pela empresa, realizando visitas presenciais e tratativas remotas, a fim de converter as negociações em vendas e garantir a satisfação dos clientes.O que esperamos de você:Curso Superior Comp...
Descrição: Sobre a empresa: A Adecco assessora empresa multinacional do setor de energia de origem asiática em busca de profissionais com expertise e interesse no cargo de Assistente de RH (Recrutamento e Seleção) para atuação em projeto temporário.Atribuições: Atuará com captação de candidatos, divulgação de vagas, busca de parcerias e controle de agendas. Triagem de perfis e entrevistas de ca...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: Atividades da vaga: Formalização de briefings em reuniões de alinhamento de vagas; Hunting e triagem de candidatos; Agendamento e condução de entrevistas; Confecção de Long e ShortLists e Pareceres Técnicos; Interface com outras áreas dentro do processo seletivo (Remuneração, Compliance, Medicina e Adm. Pessoal); Atualização de materiais e planilhas de controles internos; Atendimento...
Descrição: Descrição da Vaga:Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Revenue Growth Management (RGM) experiente para se juntar à nossa equipe de Shopper e Customer Marketing. Responsável pela liderança estratégica de crescimento de receita, otimizando preços, promoções e estratégias de canal para maximizar a lucratividade e o crescimento sustentável. A pessoa candidata deve possuir experiênci...
Descrição: Descrição:Relacionar-se amplamente com o público interno;Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas e CLT;Realizar processos de admissão;Realizar processos de demissão, bem como cálculos rescisórios e homologações;Realizar o controle, agendamento e cálculo de férias dos funcionários;Qualificação e Conhecimentos:Escolaridade Mínima: Ensino Superior completo – Administração, R...
Descrição: Descrição do Cargo:Aprender desenvolver e manter painéis e relatórios no Power BI para fornecer insights aos stakeholders.Aprendar criar consultas SQL para extrair dados de várias fontes.Colaborar com as equipes de negócios para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas.Otimizar consultas e para melhorar o desempenho e a eficiência.Trabalhar com o Microsoft DataBricks...
Descrição: Principais funções:Coleta e análise de dados;Pesquisa de mercado secundária;Elaboração de relatórios de análise de mercado e concorrencial;Atualização de planilhas e bases de informação;Elaboração de apresentações de inteligência e marketingIdiomas:Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia de ...
Descrição: AtividadesSuporte com análise de dados de mercado e projeções (ramo imobiliário) Desenvolvimento de apresentações de pesquisas de mercadoSuporte com desenvolvimento de insights para conteúdo e assessoria de imprensaAuditoria de dados de disponibilidades trimestralmente e acompanhamento de novo estoqueSuporte com identificação de oportunidades de negócios para áreas comerciaisDesenvol...
Descrição: Middle OfficeProcuramos um profissional comprometido com a empresa para integrar nossa equipe. As principais funções do cargo são:Suporte e acompanhamento de operações financeirasManutenção e desenvolvimento de controles internosConferência de carteiras de fundos de investimentoConferência de preços de ativosRequisitos:Conhecimentos de Excel e habilidades analíticasAtenção aos detalh...
Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: Um dia sendo Supervisor Administrativo de ManutençãoVaga exclusiva PCD>Zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservação e operacionalização das ferramentas, máquinas, materiais e equipamentos de trabalho de sua área de atuação;>Realizar projetos de melhorias.> Gestão de pessoas.>Controle financeiro>Apresentação de Indicadores>Atribuir tarefas e auxiliar os membros da equipe sob s...
Descrição: Nosso parceiro: Indústria de grande porteCargo: Analista Fiscal SeniorÁrea: Gerência FiscalPrincipais atividades:• Tabelamentos/Parametrizações nas tabelas fiscais no SAP nos módulos MM e SD;• Responsável pela apuração/recolhimento e revisão dos impostos, analisando a correta classificação fiscal e contábil dos registros de entradas e saídas, garantir a correta apropriação dos crédit...
Descrição: Suporte em fornecer respostas técnicas a clientes internos e externos sobre os equipamentos instalados através do Atendimento Telefônico ININ, atendimento 0800Monitorar a plataforma LATAM (sharepoint) e atender ou reconhecer casos de suporte técnico no prazo máximo de 24 horas, informando os planos de ação a seguir. O escopo destes casos é para clientes de equipamentos em base instal...
Descrição: O Consultor (a) Técnico JR irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando as características técnicas, riscos, avanços tecnológicos em função de diretrizes, conforme manuais e procedimentos, a fim de classificar os projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalCo...
Descrição: Garantir a execução oportuna das tarefas atribuídas pelo gerente de Folha de Pagamento e Benefícios;Apoiar a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios nas operações diárias, incluindo, mas não se limitando a atividades como processamento de pagamentos, aplicação de carimbos da empresa, validação de relatórios de Folha de Pagamento e Benefícios, consolidação e análise de dados, arquiv...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, folha de pagamento (totvs), eSocial, entre outras atividades.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de ...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista: Necessário:Conhecimento do sistema LG.Principais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização d...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
Descrição: Implementar e sugerir melhorias contínuas nos dashboards, assim como capacitar e impulsionar as respectivas análises desta ferramenta para os diferentes níveis hierárquicos da organização;Apuração de campanha comercial para alavancar o Sell Out de produtos com desempenho inferior e produtos em foco;Implementação de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a Gerência de ...
Descrição: Role Responsibilities: Leverage all tools, KPIs and methods of the recruiting portfolio (incl. active sourcing) to identify,assess and select the right candidates. Deliver slates of qualified and diverse talents for current and anticipated roles in theorganization using out of the box innovative approaches. Ensure every candidate/hiring manager has a positive experience throughou...
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
Descrição: Tarefas da função:Apoiar os projetistas e desenhistas dentro do projeto.Elaboração de estudos viabilidade de projeto.Apoiar eventualmente os demais times da engenharia com cálculos e validações.Detalhamento de peças. conjuntos, layout de montagem e fundações.Desenvolvimento de arranjo geral de projetos;Utilização de normas técnicas aplicáveis;Elaborar especificações técnicas de mater...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação interna. Como será o seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais...
Descrição: Desenho da jornada do clienteAnálise dos feedbacks dados pelos clientes à PropayGarantia e checagem de qualidadeDesign e desenvolvimento de processosDesenvolver continuamente uma cultura centrada nos clientesColaborar com estudo de NPS, bem como propor ações de melhorias contínuasElaborar relatórios gerenciais, que visam fornecer report e subsídios para decisões e/ou correções de pol...