14 vagas de emprego para Santana de Parnaíba e São Paulo
-
Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
-
Descrição: Descrição do Cargo:Aprender desenvolver e manter painéis e relatórios no Power BI para fornecer insights aos stakeholders.Aprendar criar consultas SQL para extrair dados de várias fontes.Colaborar com as equipes de negócios para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas.Otimizar consultas e para melhorar o desempenho e a eficiência.Trabalhar com o Microsoft DataBricks...
-
Descrição: Middle OfficeProcuramos um profissional comprometido com a empresa para integrar nossa equipe. As principais funções do cargo são:Suporte e acompanhamento de operações financeirasManutenção e desenvolvimento de controles internosConferência de carteiras de fundos de investimentoConferência de preços de ativosRequisitos:Conhecimentos de Excel e habilidades analíticasAtenção aos detalh...
-
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
-
Descrição: Descrição da Vaga:Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Revenue Growth Management (RGM) experiente para se juntar à nossa equipe de Shopper e Customer Marketing. Responsável pela liderança estratégica de crescimento de receita, otimizando preços, promoções e estratégias de canal para maximizar a lucratividade e o crescimento sustentável. A pessoa candidata deve possuir experiênci...
-
Venha fazer parte do nosso time... Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente e Gestão, Supply Chain e E-Commerce. A sua carreira é a nossa prioridade! Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativ...
-
Descrição: AtividadesApoio no fechamento mensal de Comissões e Pró-labore;Levantamentos de informações históricas de inconsistências;Realizar a conferência de baixas de parcelas pendentes e auxiliar na análise para melhorias;Importar arquivos e realizar conferência do pagamento x extrato;Conferir documentos e cadastrar concessionárias para recebimento de comissões;Suporte e cadastramento de Rep...
-
Descrição: Principais desafios da posição:1. Subscrição de Riscos de Engenharia e Riscos Operacionais;2. Negociação de Colocação de Resseguro Facultativo;3. Negociação com corretores;4. Analise de Sinistralidade e Rentabildade:5. Referral e análise com pares internacionais de riscos identificados com perfil “Large Market”;6. Acompanhamento de emissão, pagamento de prêmio, repasse de resseguro/c...
-
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
-
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
-
Descrição: O Estagiário dará suporte a área comercial e a área de licitações, e será responsável pelas seguintes atividades:Captação de editais, Emissão e Manutenção de CRC (Certificado de Registros Cadastral); Solicitação de cartas exclusividade e Atestados de Capacidade Técnica; Arquivo de documentos pertinentes aos processos licitatórios; Auxílio na preparação de recursos, impugnações e ped...
-
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
-
Descrição: Auxiliar na composição de peças de marketing;Elaborar roteiro de vídeos;Extração de relatórios;Acompanhamento dos indicadores (KPIs), utilizando o Excel e utilizando esses dados para a composição de Apresentações em powerpoint;Preenchimento de parâmetros dentro dos sistemas.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Estar cursando ensino superior em: Administração,Economi...