Analista de Adm Pessoal Júnior - Presencial em Curitiba

. Identificar demandas operacionais;

. Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;

. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;

. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);

. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e outros);

. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;

. Cumprir os prazos estabelecidos em cronograma;

. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados aos clientes;

. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;

• Administrar prontuário e arquivo de documentos dos funcionários e do cliente, pertinentes as rotinas de folha de pagamento;

• Preparar/imprimir documentos e coletar assinaturas dos recém contratados, desligamentos ou outros processos;

• Atualizar informações em documentos dos funcionários do cliente (Ex.CTPS);

• Imputar informações de movimentações e reembolsos nos sistemas operacionais Propay;

• Encaminhar o profissional para o Instituto Nacional do Seguro Social;

• Distribuir e entregar documentos e declarações pertinentes as rotinas de folha de pagamento aos colaboradores (ex. Ponto, Folha, entre outros);

• Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha de pagamento;

• Ser interface entre o cliente e o time alocado na Propay, conforme matriz de responsabilidades;

• Não deve realizar pagamentos nem enviar guias de pagamentos ou arquivos bancários, fora da área de Recursos Humanos.

 Buscar se desenvolver continuamente, comportamental e tecnicamente

 Ajudar as pessoas novas a se integrarem, aprenderem o trabalho e compreenderem a importância do seu papel

 Entender e realizar o comprometido com o cliente, com excelência, cumprindo os prazos combinados

 Gostar de trabalhar em equipe

 Ser promotor de mudanças e multiplicador de conhecimentos