Analista de Auditoria Interna II - Ânima Holding

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Analista de Auditoria Interna II

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

• Experiência consolidada em auditoria interna/externa;

• Desejável pós-graduação em Auditoria, Finanças ou Gestão de Riscos;

• Experiência prévia em auditoria interna ou externa;

• Pacote Office avançado, desejável conhecimento em ferramentas de auditoria assistida por computador (ACL, IDEA, Power BI).

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Conduzir testes de auditoria em processos críticos e controles internos;

• Apoiar no planejamento de auditorias e definição de escopo;

• Elaborar relatórios de auditoria com recomendações objetivas;

• Acompanhar a implementação de planos de ação.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: 100% Remoto 8:30às18:30(2ªa5ª)8:30às17:30(6ª)/ 1hr Intervalo.

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Assistência esportiva Wellhub

• Assistência Psicológica Zenklub

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima