Técnico (a) de Segurança do Trabalho - Pleno

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Buscamos por um Técnico (a) de Segurança do Trabalho, para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time de EHS, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

• Gerenciar o sistema de gestão EHS conforme legislação, políticas e diretrizes da Veolia
• Elaborar, revisar e aprovar procedimentos, instruções e formulários
• Controlar documentação, renovações e vencimentos (ASO, PGR, PCMSO, laudos)
• Realizar visitas em sites operacionais para avaliações, inspeções e acompanhamento de atividades de risco
• Monitorar e reportar indicadores de EHS
• Gerenciar planos de ação e avaliar eficácia das implementações
• Ministrar treinamentos específicos de EHS conforme matriz de treinamento
• Realizar palestras, comunicados e campanhas de conscientização
• Controlar registros de treinamentos realizados
• Avaliar e qualificar fornecedores quanto a requisitos EHS
• Gerenciar terceiros no quesito EHS
• Atender requisitos de clientes (propostas, cadastros, projetos)
• Investigar e analisar acidentes/incidentes
• Coordenar CIPA e Brigada de Emergência
• Auxiliar no controle financeiro da área
• Gerenciar dados em sistemas corporativos
• Apoiar equipe EHS e coordenadores nos processos internos

Requisitos:

• Formação Técnica em Segurança do trabalho;
• Graduação concluída ou em andamento, em Engenharias ou Gestão Ambiental será considerado como diferencial;
• Experiência em conscientização da política de SGI, objetivos, procedimentos pertinentes à função, resposta às situações de emergência e conscientização das políticas de Compliance;
• Conhecimento em normas regulamentadoras e legislação;
• Habilidades com ferramentas Google Workspace;
• Disponibilidade para atendimento aos clientes e viagens;
• Residir em Cotia ou proximidades;
• Carteira de CNH ativa e registro no conselho
• Inglês e/ou Espanhol será considerado como diferencial

“Como uma empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.”