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Faixa salarial a combinar
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RecifeA empresa aceita candidaturas de Recife e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Superior Completo em Enfermagem;
- Registro no COREN Ativo e Regularizado;
- Experiência prévia no setor;
Resumo das atividades:
01. Realizar passagem de plantão para o plantonista que estiver assumindo a escala seguinte;
02. Analisar a evolução dos prontuários, observando e revisando exames pendentes, solicitação de sangue, reposição de material e registrar no formulário de evolução da enfermagem;
03. Proceder à transferência e acompanhar o trajeto do paciente até a UTI e/ou apartamento e/ou CDI e/ou bloco cirúrgico seguindo protocolo de transporte interno;
04. Abrir a prescrição para os pacientes internados na emergência conforme horário padrão definido pela farmácia da instituição;
05. Orientar e acompanhar os técnicos de enfermagem na assistência a ser prestada aos pacientes;
06. Evoluir todos os pacientes, anotando as intercorrências;
07.Fazer cumprir a sistematização de enfermagem (Eva);
08. Comunicar às equipes interdisciplinares as solicitações médicas;
09. Realizar solicitação de sangue ao GSH em formulário próprio e guia SADT devidamente identificada + Termo de consentimento para hemotransfusão assinado;
10. Encaminhar amostra de sangue ao HEMOPE, caso solicitado pelo médico assistente, através do mensageiro, identificando os dados do paciente e protocolando, para aguardar os hemoderivados;
11. Manter contato com a CCIH informando casos suspeitos de Doenças de Notificação Compulsória;
12. Realizar registro no livro de internamento de todos os pacientes internados com data e hora;
13. Administrar nos pacientes os hemoderivados, observando possíveis reações, para informar ao médico e preencher todos os termos ligados a administração de hemoderivados e reação adversa;
14. Realizar check list do carro de parada e maleta de transporte sempre que aberto;
15. Checar o aparelho de eletrocardiograma (ECG), o carro de parada, monitores multi paramétricos, Bomba de Infusão, maleta e transporte, bandeja de entubação, respiradores, materiais de ferro e comunicar qualquer problema para a coordenação de enfermagem do setor.
16. Informar a supervisão administrativa do hospital e Coordenação da emergência os óbitos ocorridos.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Esperança Recife / São Marcos
- Escala de trabalho: 220h - 12x36 (6X1) + PLT'S COMP 19:00 as 07h NOT B/NOT A -
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.