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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Cesta de natal
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Programa de remuneração variável
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
🥰 Jeito GNA
Somos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos crescem juntos.
Criamos um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência.
🔎 A oportunidade
Responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias voltadas para o desenvolvimento, cultura e clima organizacional, garantindo um ambiente de trabalho positivo e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
🧩 Suas principais atividades
- Desenvolver e executar programas de desenvolvimento organizacional, assegurando que estejam alinhados com a estratégia e cultura da empresa.
- Criar e implementar estratégias de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
- Planejar, conduzir e gerenciar a participação da empresa na pesquisa de clima organizacional da Great Place to Work (GPTW), analisando os resultados e propondo ações de melhoria contínua.
- Gerenciar os indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), acompanhando a efetividade dos programas, mensurando impactos e propondo ajustes com base nos resultados.
- Organizar e executar o planejamento de treinamentos corporativos, garantindo sua boa execução e alinhamento com as necessidades dos clientes internos.
- Promover iniciativas que incentivem o desenvolvimento dos colaboradores, apoiando líderes na gestão de talentos e na criação de um ambiente de aprendizado contínuo.
- Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a sinergia entre as iniciativas de desenvolvimento humano e os objetivos estratégicos do negócio.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
Formação Acadêmica:
- Graduação Completa em: Psicologia, Pedagogia, Administração e Áreas afins.
Conhecimentos:
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de clima organizacional e certificações GPTW
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de engajamento, clima organizacional e desenvolvimento humano
- Power Point e Excel (Avançado)
Empresa
A GNA - Gás Natural Açu - é uma joint venture formada pela Prumo Logística, bp, Siemens e SPIC Brasil dedicada ao desenvolvimento, implantação e operação de projetos estruturantes e sustentáveis de energia e gás. Estamos construindo o maior parque termelétrico a gás natural da América Latina, localizado no Porto do Açu, um dos principais complexos portuários do Brasil, que oferece uma série de soluções logísticas para o mercado de óleo e gás brasileiro.
O projeto, em sua fase atual, compreende a implantação de duas usinas termelétricas movidas a gás natural (GNA I e GNA II), com capacidade de gerar 3 GW de energia firme para o Brasil. Juntas, as duas térmicas irão gerar energia suficiente para atender cerca de 14 milhões de residências. Além disso, o projeto contempla a implantação de um terminal de regaseificação de GNL de 21 milhões m³/d.
Temos o compromisso com a diversidade e trabalhamos para fazer o nosso ambiente de trabalho um espaço cada vez mais inclusivo e diverso. Acreditamos que a pluralidade beneficia a todos e para nossa organização traz novas possibilidades ao negócio. Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos valores e acreditem no nosso propósito.
Saiba mais sobre a nossa empresa: Linkedin e site da GNA