Analista de Recrutamento e Seleção

- Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;

- Conhecimento no segmento da saúde e atuação com alto volume de vagas.

- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;

- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicando testes e fazendo dinâmicas de grupo.

- Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas, acompanhando o prazo de fechamento das vagas;

- Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, apresentando os dados ao gestor da área e pontuando conforme dúvidas apresentadas;

- Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, verificando se o perfil está atendendo as necessidades do setor;

- Acompanhar o resultado aos participantes de processos seletivos referente ao status da vaga;

- Propor melhorias para a área, analisando os dados e atuando nas diretrizes para melhor atender o setor;

- Desenvolver projetos de acordo com a necessidade da Instituição e das áreas;

- Realizar entrevistas de desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.

Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia.

Atuação 100% presencial na região da Bela Vista.