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Faixa salarial a combinar -
Campinas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Onde você vai atuar: Campinas-SP
Modelo de trabalho: Presencial
Empresa: CPFL Renováveis – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
Pré-Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade;
- Experiência na área de Finanças;
- Conhecimento em pacote office a partir do nível intermediário;
- Inglês intermediário;
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas.
O seu dia a dia:
- Construir análises por meio de levantamento de dados e acompanhar indicadores de tesouraria.
- Contribuir com os principais projetos da área, garantindo sua implementação e mapeamento de riscos diversos.
- Acompanhar tendências do mercado financeiro;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentação executiva;
- Suportar a elaboração de estudos de viabilidade, modelos de negócio e análises econômico-financeiras.
O que oferecemos:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.