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Faixa salarial a combinar -
Campinas -
Regime CLT
Descrição:
Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
Participar e acompanhar o ciclo completo de avaliação e gestão de desempenho,
Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
Atuar diretamente na pesquisa de clima;
Apoiar as lideranças nos processos e projetos de gente.
Outros requisitos:
Formação superior completa em psicologia ou gestão recursos humanos;
Conhecimento intermediário em Excel - análise de dados, indicadores, orçamento.
Vivência anterior na atividade proposta.