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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Freelancer
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Análise de Remuneração: Avaliar e comparar as práticas salariais internas e externas, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade e equidade salarial. Elaboração e Atualização de Políticas de Remuneração: Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de remuneração, alinhados com as estratégias da empresa e as tendências do mercado.
- Participação em Processos de Avaliação de Desempenho: Colaborar nos processos de avaliação de desempenho para definir aumentos salariais, bônus e outras formas de reconhecimento.
- Administração de Benefícios: Apoiar na gestão de benefícios e compensações, garantindo sua conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.
- Análise de Dados e Relatórios: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração para criar relatórios e apresentações para a liderança.
- Controle de todas as operações de benefícios, garantindo todos os corretos pagamentos;
- Estudo e análise de possíveis novos benefícios para a empresa;
- Reuniões e contatos com fornecedores e estudos de mercado.
Outros requisitos:
Escolaridade: Superior em Administração ou áreas similares
Conhecimentos Imprescindíveis: Pacote Office.
Conhecimentos Desejáveis: Sistema TOTVS RM
Atuação PJ híbrida no nosso escritório no Vila Lobos.
Empresa
Há 30 anos a FBS constrói novos caminhos, atuando em projetos de Engenharia e Infraestrutura para criar soluções e construções inovadoras para a evolução nacional.
Estamos em constante renovação para unir modernidade, know-how e um controle rigoroso de qualidade.
Para seguir nos aprimorando, buscamos um profissional que esteja sempre projetando o futuro, com responsabilidade, transparência e garra para nos manter em crescimento, oferecendo o melhor para nossos clientes com versatilidade e agilidade.