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Faixa salarial a combinar
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Todo o Brasil
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Convênio com empresas parceiras
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Oportunidade para atuar alocado em uma das maiores empresas de cosméticos do mundo.
Requisitos:
- Imprescindível experiência anterior em projetos voltados para acessibilidade;
- Fundamentos da acessibilidade e a inclusão de pessoas com deficiência;
- Fundamentos do design inclusivo e do design universal;
- Conhecimento de acessibilidade e design de tecnologias para plataformas digitais (Web, Mobile);
- Princípios, recomendações e critérios da WCAG;
- Fatores Humanos e Comportamentais principalmente no que diz respeito a questões relacionadas aos princípios da WCAG;
- Construção de arquitetura de informação que prioriza as características do meio utilizado pelas pessoas (responsividade de formas, imagens, gráficos, textos, cores, textos, preferências, etc.)
- Diferentes formas de interação (mouse, teclado, toque, voz, etc.);
- Princípios básicos no design de interação para diferentes componentes de interface;
- Especificação de interfaces com base no design de interação;
- Especificação de fluxos complexos e inclusivos;
- Diferentes métodos de interação multimodal (fala, toque, movimento, gestos, etc.);
- Diferentes tecnologias assistivas e seus comportamentos conforme suas combinações entre sistemas diferentes;
- Conhecimento nas configurações de preferências das pessoas em diferentes meios de utilização;
- Conhecimento na condução de testes de usabilidade com foco em acessibilidade (incluindo pessoas com deficiência).
Atividades:
- Cria interfaces que comunicam de forma simples e agradável as principais características e informações de um produto;
- Cria interfaces com o contexto da acessibilidade em primeiro lugar (accessibility first);
- Cria interfaces que permitem uma adequada interação por meio de diferentes métodos de interação (mouse, teclado, toque, voz, etc.);
- Cria documentos e especificações que atendem aos requisitos mínimos de acessibilidade com foco no design de interação;
- Faz parcerias com outras áreas e pessoas a fim de priorizar a acessibilidade na experiência e no design de interação.
Contratação: Alocação CLT + Benefícios
Modelo de Trabalho: Hibrido
Localização: Parque Anhanguera – SP
Outros requisitos:
Desejáveis (Não eliminatório):
- Experiência em transformar insights relacionados a acessibilidade em pontos acionáveis;
- Compreensão da história da deficiência e de sua interseccionalidade;
- Compreensão da equidade e inclusão no design de produtos e serviços;
- Compreensão de documentação de sistemas de design;
- Experiência em abordagens colaborativas que priorizam as preferências, aspirações e experiências vividas por pessoas com deficiências;
- Conhecimento de Fatores Humanos e Comportamentais principalmente no que diz respeito a questões relacionadas aos princípios e diretrizes que atendem a pontos da acessibilidade e qualidade na indústria (WCAG - ISO 40500, EN 301 549, ETSI TR 102 612, ISO 17069, etc.);
- Conhecimento de regulamentos, padrões e legislações (Brasil - LBI e ABNT e Exterior - ADA, Section 508, BS 8878, DDA 1992, etc. - para o caso de produtos ofertados fora do Brasil).
Empresa
Somos uma empresa comprometida com os resultados de nossos clientes e com a satisfação de nossos colaboradores.
Nos orgulhamos do fato de contarmos com clientes e colaboradores que confiam em nossos serviços desde a nossa fundação, comprovando que o investimento realizado na construção de relações sólidas e transparência nas atitudes valem a pena.