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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Ter disponibilidade para hibrido 4 vezes na empresa
Idiomas:
Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
Ensino Superior Completo;
Conhecimento avançado de Excel e Power Point
Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia;
Conhecimento dos indicadores de RH
Necessário experiência generalista em subsistemas de RH; principlamente em R&S
Principais responsabilidades:
Responsável por todas as etapas de recrutamento e seleção de diversos níveis e áreas de negócio
Recrutamento e Seleção de PCD’S;
Alinhamento de perfil com gestores, divulgação das vagas, captação de currículos, triagem de candidatos, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, devolutivas, elaboração de pareceres;
Condução de processos internos e externos;
Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH: Remuneração, benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;
Manutenção dos indicadores e controles de RH;
Interface com a área de CSC no processo de admissões e promoções;
Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;
Suporte na área de treinamento e desenvolvimento;
Realização de entrevista de desligamento;
Integração de novos colaboradores.
Orientação a gestores e apoio no atendimento ao colaborador
Apoio na administração e acompanhamento do refeitório local