Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;

Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;

Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);

Aumentar a satisfação dos candidatos;

Preservar a marcar empregadora do cliente;

Aprimorar o meio de realização de processos seletivos.

Requisitos

Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência com processo de R&S end to end;

Conhecimento em gestão de indicadores;

Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;

Experiência com posições operacionais e estratégicas;