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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Superior completo em Tecnologia e/ou Area Assistencial (Enfermagem);
- Domínio das parametrizações do sistema TASY;
- Conhecimentos avançados no TASY com domínio no módulo Assistencial;
- Experiência em projetos de implantação ou suporte ao sistema assistencial;
- Conhecimentos sólidos em lógica de programação e SQL para criação de consultas de dados, correção de SQLs, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas;
- Experiência em criação e manutenção de avaliações/templates e gerenciador de relatórios, usando as ferramentas de desenvolvimento da plataforma TASY. Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
- Conhecimento de processos assistenciais de pronto-socorro/emergência, internação, UTI e Centro Cirúrgico;
- Desejável: Conhecimento generalista dos demais módulos do TASY, interfaces e interdependências do módulo Assisencial com demais módulos do sistema. Ter participado de processos de acreditação de qualidade também é um diferencial.
Atividades:
· Atuação em desenvolvimento e manutenção de avaliações/templates e gerenciador de relatórios do TASY;
· Participar ativamente como membro da equipe de desenvolvimento do Prontuário Eletrônico sistema TASY na Rede D’Or;
· Apoiar os Especialistas de Negócio e Produto no sentido de oferecer soluções tecnológicas para a solução do problema proposto, bem como para a adequação aos processos por eles estabelecidos;
· Analisar requisito de negócio, estimar esforço para desenvolvimento/correção do item solicitado. Executar avaliações de impacto de mudanças, sempre prezando a política corporativa;
· Apoiar o controle de qualidade, contribuir para assegurar a melhoria contínua dos sistemas sob sua responsabilidade, quanto a funcionalidade, segurança, contingência, eficiência e eficácia;
· Apontar os desvios no processo e trabalhar na educação continuada para a manutenção do processo;
· Quando solicitado, realizar treinamento para equipe de Projetos, Operações Assistidas e Plataforma de Soluções orientando e apoiando sobre novas funcionalidades e/ou alterações nas funcionalidades existentes (de acordo com a política de Gestão da Mudança);
· Respeitar as normas e orientações estabelecidas pela organização, seguindo os processos e utilizando as ferramentas formais da organização;
· Bom relacionamento interpessoal para contato direto com lideranças e chefias das unidades;
· Prestar suporte e acompanhamento dos problemas e dúvidas ocorridos no sistema, propondo soluções técnicas e gerando evidências de testes em homologação que comprovem sua efetividade;
· Acompanhar chamados técnicos através de ferramenta de apoio junto aos Fornecedores de software para manutenção dos sistemas fornecidos, efetuar o acompanhamento até a entrega e a validação da melhoria/correção para disponibilizar em ambiente produtivo junto com o time de Plataforma de Soluções;
·Preparar documentação técnica, material de apoio, relatórios, manuais para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento e orientação;
·Desenvolver o trabalho colaborativo no Setor, compartilhando conhecimento técnico, visando ao desenvolvimento da equipe;
· Apoiar a implantação dos projetos HIS e atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema. Eventualmente necessário deslocamento para as unidades/cidades de origem do projeto.
Outras informações:
- Local de trabalho: Vila Nova Conceição/SP;
- Escala de trabalho: Seg a qui - 08 às 18 h, sex - 08 as 17h;
- Disponibilidade para viagens.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.