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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
- Habilidade em modelar e otimizar processos organizacionais, utilizando ferramentas como BPMN (Business Process Model and Notation) ou Visio
-Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI, ou Tableau
- Pacote Office Avançado;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, PRINCE2, Ágil).
Conhecimento:
-Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas e eficazes.
-Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização.
-Conhecimento de práticas de gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional.
-Experiência com ferramentas de avaliação de maturidade organizacional e desenvolvimento de planos de ação.
-Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas e eficazes.
Atividades:
- Analisar a estrutura atual da organização e identificar áreas de melhoria em termos de eficiência, comunicação e alinhamento estratégico;
-Colaborar com líderes de diferentes departamentos para compreender suas necessidades e desafios, propondo soluções que integrem essas demandas de maneira coesa;
-Facilitar workshops e treinamentos sobre mudanças organizacionais;
-Monitorar e avaliar o impacto das mudanças implementadas;
-Desenvolver políticas e procedimentos que suportem a nova estrutura organizacional e promovam uma cultura de melhoria contínua;
-Conduzir análises de benchmarking;
Outras informações:
- Local de trabalho: Cinelândia - RJ;
- Escala de trabalho: Híbrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.