Analista de RH Jr - Departamento Pessoal

Formação: Graduação concluída ou em andamento;

Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.

Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos dos novos admitidos, como inseri-los no sistema e envio de documentos contratuais. Além disso, será responsável também por envio dos documentos trabalhistas para os clientes, além de apoiar todo a área de DP nas rotinas.

Horário de Trabalho: Seg à Sex - horário comercial.

Local de Trabalho: Zona Oeste - Próximo à Osasco.

Ter habilidades interpessoais, goste de interagir e se comunicar com pessoas, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e eficiente, visto que deverá fazer atendimento constantes aos colaboradores.