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Faixa salarial a combinar
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Minas Gerais
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Auxílio desenvolvimento
- Convênio com empresas parceiras
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe!
Responsabilidades:
-Atendimento à área financeira (CFO e demais times)
- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, calibração de Talent, dentre outros;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas, avaliações e feedbacks;
- Fornecer suporte aos gerentes de linha em questões de RH, incluindo aconselhamento sobre questões disciplinares e de desempenho;
- Apoiar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;
- Gerenciar processos de remuneração e benefícios, incluindo avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) ou em um papel semelhante;
- Conhecimento sólido de todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
Se você é um profissional de RH experiente e está procurando um novo desafio, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo para nós! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a).
Outros requisitos:
Excel Avançado é um requisito imprescindível!