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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Refeitório
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Vale-transporte
Descrição
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pacote office intermediário;
- Vivência com descrições de cargos, avaliação de competências e pesquisa de clima;
- Diferencial ter atuado como BP;
- Mínimo de 6 meses de empresa e no cargo atual;
- Serão considerados os currículos mais aderentes ao cargo em questão;
Atividades:
- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores;
- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade, com o objetivo de reportar e definir novas ações;
- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional;
- Apoiar os processos de R&S interagindo com os gestores nas etapas de entrevistas, e auxiliar na captação de currículos das vagas mais críticas, bem como através de indicações da unidade;
- Acompanhar o clima organizacional através de visitase conversas com colaboradores, intervindo quando necessário;
- Atuar, em conjunto com a Gerência RH Regional, em ações e Programas voltados para o clima organizacional nas unidades;
- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua respectiva unidade sejam treinados após sua admissão;
- Assegurar a realização dos programas de desenvolvimento como avaliações de desempenho e pesquisa de clima, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema;
- Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos;
- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal com orientação aos lideres e apoio na gestão de pessoas;
- Aprovar os chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento da Política Interna de Remuneração;
Outras informações:
- Glória/RJ;
- 2a à 5a de 8h às 18h e 6a de 8h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.