Analista de RH

Analisar e executar rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, homologação, folha de pagamento, apuração e fechamento do ponto eletrônico;

Responsável pela preparação, análise e execução das atividades relacionadas à folha de pagamento, conferência dos recolhimentos e rescisão contratual, visando contribuir para o cumprimento da legislação previdenciária, trabalhista e dos procedimentos internos;

Conferência de documentos de terceiros;

Administrar rotinas relacionadas a legislação trabalhista e sindicatos;

Apoiar a estruturação de cargos e salários;

Realizar Recrutamento e Seleção;

Gerir os benefícios oferecidos.

Graduação Completa em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e ou áreas afins;

Experiência generalista envolvendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção. Ações de Desenvolvimento, Clima, apoio a Comunicação Interna e Benefícios;

Pacote Office Avançado;

Disponibilidade para residir em Dourados/MS.