-
Faixa salarial a combinar -
Minas Gerais -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Bicicletário
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Estamos à procura de um Analista de Governança, Risco e Compliance JR para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal possui formação superior em Direito. É necessário ter conhecimento em normas e regulamentos de governança, risco e compliance. Experiência em análise de processos e procedimentos, além de conhecimento em ferramentas de governança, risco e compliance são desejáveis.
O Analista de Governança, Risco e Compliance JR terá como principais atribuições:
• Analisar e monitorar os processos e procedimentos de governança, risco e compliance;
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de governança, risco e compliance;
• Realizar auditorias internas e externas;
• Acompanhar e monitorar as atividades de governança, risco e compliance;
• Elaborar relatórios e documentos relacionados às atividades de governança, risco e compliance;
• Atuar como facilitador de processos de governança, risco e compliance.
Se você tem os requisitos acima, é movido (a) por resultados, trabalha em equipe e quer transformar o amanhã junto com a gente, não deixe de se inscrever!
A Abertta Saúde é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Empresa
Se você sonha alto, é apaixonado pelo que faz e acredita no propósito de inspirar pessoas na busca de uma melhor qualidade de vida, venha trabalhar conosco!
A Aberta Saúde é uma Associação dedicada a cuidar da saúde dos Empregados das Empresas do Grupo ArcelorMittal no Brasil e de seus dependentes.
Com 51 anos de experiência e aperfeiçoamento contínuo, a Abertta Saúde alia a tradição do seu jeito de cuidar da saúde à modernização de seus processos e práticas. Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH e Saúde Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.
Emprega mais de 300 pessoas, entre profissionais das áreas de saúde e administrativa.