Analista de Recrutamento e Seleção Sr.

As responsabilidades incluirão, mas não estão limitadas a:

- Alinhar responsabilidades/requisitos de cargos e publicar anúncios de emprego em várias plataformas (LinkedIn, Vagas.com, Infojobs, Catho, etc).

- Realizar triagem e identificação de potenciais candidatos.

- Conduzir entrevistas baseadas em competências e fornecer sua avaliação ao gestor solicitante.

- Agendar videocall e entrevistas presenciais com Gestores.

- Auxiliar no processo de verificação de antecedentes. Consultar o Departamento Jurídico para orientação sobre questões de Compliance.

- Apresentar oferta de emprego por telefone e e-mail aos candidatos.

- Agendar exame médico de admissão.

 - Recolher e conferir a documentação admissional obrigatória dos candidatos.

- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.

- Experiência anterior na mesma função.

- Nível mínimo de inglês avançado (será testado).

- Conhecimento avançado do pacote Microsoft Office.

- Fácil acesso à zona oeste de São Paulo/SP (o escritório fica a 10-15 minutos a pé da Estação Barra Funda).

OBS: Pessoas com deficiência são bem-vindas a participar desta seleção!