Coordenador de Equipe - Guarulhos (processo Seletivo Misto)

Descrição

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Unidade de Acolhimento Infanto Juvenil – UAI. Unidade de Acolhimento infanto juvenil é um serviço para crianças e adolescentes com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas (Unidade de Acolhimento), no componente de atenção residencial de caráter transitório da Rede de Atenção Psicossocial.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades no Município de Guarulhos.

REQUISITOS:

• Formação superior (assistente social, educador físico, enfermeiro, psicólogo, terapeuta ocupacional e médico) com inscrição ativa junto ao seu Conselho de Classe, portaria nº 121 do MS de 25/01/2012;

• Experiência comprovada de 06 meses função e/ou programas mencionados (conforme Lei Nº 11.644/2008);

• Desejável pós graduação lato senso (mínimo 360h) ou stricto senso (mestrado ou doutorado) na área de cuidados com pessoas com necessidades de saúde decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas nos serviços de CAPS Álcool e Drogas, UA e SIAT;

• Conhecimentos intermediários de Informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região do Município de Guarulhos;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Coordenar e supervisionar na Equipe de acompanhantes, orientando de acordo com o projeto institucional do CAPS e UAI e a reforma psiquiátrica;

• Realizar formação pautada nas diretrizes do SUS, da reforma Psiquiátrica e da garantia de direitos;

• Supervisionar e organizar PTS de cada usuário juntamente com Equipe do CAPS;

• Garantir a interlocução entre equipe UAI e CAPS;

• Acompanhar e incentivar o cuidado dos moradores visando a reabilitação psicossocial e a garantia de direitos;

• Realizar toda atividade administrativa da unidade. incluindo prestação de contas, manutenção da casa e organização de RH;

• Garantir o preenchimento das informações nos registros, com o objetivo de relatar as atividades a dinâmica do serviço;

• Organizar escalas de plantão dos trabalhadores, além de supervisionar e organizar demandas de RH e administrativo;

• Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 9.570,65;

• Benefícios: VR R$ 480,90 + VA R$ 125,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de Guarulhos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online (se necessário);

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista por competência online;

• Entrevista individual (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 16/12/2022.